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2024.04.09
【学生の反応が劇的に変わる！】採用ピッチ資料のポイント
いつもお世話になっております。
採用担当者にとっての一大イベント、会社説明会。
会社説明会での必須アイテムといえば、会社説明会資料ですよね。
端的に説明する資料として採用ピッチ資料ともいわれています。
採用ピッチ資料の悩みは尽きない
- 頑張って作ったのに学生の反応が微妙すぎる・・
- 資料に学生の知りたい情報は網羅されているか不安
- 担当者によって説明している内容やアピールポイントがバラバラ
- デザインが古くてリニューアルしたいけどどこから手をつければいいか分からない（汗
会社説明会の印象は学生の志望度を大きく左右します。
資料のデザインが古かったり、あまり関係のない話をしたりしてしまうと
今一度、採用ピッチ資料を見直してみませんか？
採用ピッチ資料あるある4選
多くの企業は基本的にPowerPointやgoogleスライドを使って採用ピッチ資料を作っていると思います。
これからご紹介する資料はどちらもPowerPointで作成しています。
ちょっと惜しい！？採用ピッチあるあるなデザインを紹介します。
あるある①メッセージ
- 文字ばかり
- 文章とあまり関係のない「いらすと」の濫用
- Chat-GPTが生成したような文章
AFTER
- メッセージのスライドは端的に柔らかい文章で記載して学生の心に留まるような工夫が必要
- キャッチコピーや写真も入れるとなお良い
あるある②業務内容
- なんともいえない配色
- PowerPointの自動デザイン機能を使ったようなデザイン
AFTER
- 事業に関連したイラストを入れると、学生は理解しやすい
あるある③選考フロー
- なんともいえない配色
急いで制作した手抜き感が漂う
AFTER
- 文字だけではなく関連したイラストを入れると見やすい
あるある④裏表紙
- 会社と全く関係のないイラスト
- 「ありがとうございました」のみ
- 謎の位置での改行
- URLをそのままペースト
AFTER
- 裏表紙も宣伝として使用する
- 顏出しOKの場合は社員に出てもらう
- URLはQRコードしておいて、すぐ見れる状態にする
同じPowerPointでもイラストや写真を適切に差し込むことで資料がぐっと良くなります。
今回はいくつかピックアップして事例を紹介しましたが、
資料の最初から最後までストーリー性をもった内容であると学生に伝わりやすい内容になります。
採用ピッチ資料は口下手を補ってくれる最強アイテム
会社説明会ってちょっと緊張しませんか・・？
私は口下手なので、説明会の度に学生に伝わっているか不安になります。
会社説明会で不快に思ったことの調査では「内容に乏しい」が47.3％、「説明・プレゼンテーションがわかりにくい」が28.9％と、採用ピッチ資料に関する結果が上位を占めていることがわかります。
また「資料が不十分・わかりにくい」という結果からも、わかりやすく魅力的な採用ピッチ資料は学生や求職者から高い需要があることがわかります。
良い採用ピッチ資料があれば、「こちらを見てください」と言えば
多少口下手でも補うことができます..！（練習は必要ですが）
株式会社ディスコ キャリタスリサーチ
採用ピッチ資料を制作するうえでのメリット・デメリット
メリット
- 求職者の応募意欲を高める
- 採用ミスマッチを減らすことで離職率を下げ、採用コスト削減につなげることができる
- 会社説明会の情報統一化、誰が説明しても内容にバラつきがでない
デメリット
- デザイン性やストーリー性が問われる
- 内容が乏しい、分かりにくいとイメージ低下に繋がってしまう
- 製作に工数がかかりパワーが必要
採用ピッチ資料リニューアルしませんか？
山辺事務機では、採用ピッチ資料の製作を行っております。
予算があまりない方向けのテンプレートプランと御社だけのオリジナルプランをご用意しています。
サンプルの送付や料金・制作期間については、お問い合わせください。
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