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2024.06.05

【事例あり】採用課題が解決する会社説明会のポイント

アートボード 2-100

こんにちは。山辺事務機の採用担当です。

今回は、採用ピッチ資料を制作された企業様の事例を紹介します。

今回事例を紹介するのは、富山県射水市にある北陸テクノ株式会社様です。

もともとホームページ・採用ページ制作などお手伝いさせていただいており、
今回採用ピッチ資料の制作も協力させていただきました。

北陸テクノ株式会社様は、工業炉・熱処理炉の設計・施工・販売アフターフォローや部品の熱処理を行っていらっしゃいます。
さらには、もみ殻処理に特化した環境炉の設計・施工・販売・アフターフォローもされており、環境面や持続可能な社会に配慮した事業にも積極的に取り組んでいらっしゃいます。

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担当者の方とお話を聞いていると、海外グループ会社への駐在制度があり、働くうえで魅力的な部分がたくさん隠れていることが分かりました。

  • 言葉だけの説明では理解が難しい事業である
  • 事業の優位性や各種制度など魅力的な部分が隠れている

以上をまとめると、視覚的な情報を使って分かりやすく説明することで、
企業への意向度があがるのではないか??と思いました。

データを使って説得力を上げる

事業内容の説明は基本的におこなうと思いますが、実績も紹介することによって、求職者からの信頼度が高まります。

北陸テクノ株式会社様はBtoBですが、私たちの身近にある製品に関わり深い事業を行っています。さらには、実績も多くあるので求職者にきちんと説明すれば、意向度があがる可能性を感じました。そこで、データを整理していただき、視覚的に分かりやすく掲載しました。

PowerPointで納品するため、データの修正は簡単です!

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写真やリアルな声を入れて制度を紹介する

文章だけではお互いの認識がずれてしまう可能性があり、紹介したい制度の魅力度が下がってしまう可能性があります。

北陸テクノ株式会社様では、海外駐在制度があるので、写真や駐在経験者のリアルな声を掲載して、より臨場感が伝わるようにしました

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いかがでしたでしょうか?

採用ピッチ資料を制作する際に、第三者がお話を聞くことで、新たな制度を無理に作らなくても求職者に魅力的な内容が発見できるかもしれません

このように内容を整理するところからお手伝いさせていただき、PowerPointにて制作いたします。

説明会をしても手ごたえをあまり感じないな~とお困りのお客様はぜひお問い合わせください。

弊社でも活用中の採用ピッチ資料

採用ピッチ資料とは「短いプレゼンテーション」という意味を持ち、従来の会社説明会に記載される企業情報や採用条件だけではなく応募者が知りたい+αとなる情報やメッセージをストーリーを用いて伝える採用手法です。

弊社では採用ピッチ資料をリニューアルしてから説明会後のエントリー率があがり、学生の理解度も早くなっていることを実感しています。

メリット
  • ターゲットを絞り作成することで、求職者の応募意欲を高めることができる
  • 採用ミスマッチを減らす効果が期待できる
  • 会社説明の情報統一化ができる
デメリット
  • デザイン性やストーリー性が問われる
  • 内容が乏しい、わかりにくい資料だとイメージ低下に繋がってしまう
  • 採用ピッチ資料の制作に工数がかかる

わかりやすく魅力的な採用ピッチ資料を用いた企業説明会は、学生や求職者から高い需要がありますが、採用ピッチ資料の制作工数がかかることから、自社でデザイン性やストーリー性の高い資料をつくるのが難しいことも…。採用ピッチ資料はプロにまかせることでデメリットをしっかりカバーできます。さらに詳しく知りたい方は、ぜひ気軽にご相談ください。

採用活動で成功するには、採用市場の変化をとらえ、定番の採用手法にプラスしてトレンドの採用手法を取り入れていくことが必要不可欠です。

特に若い人材を獲得したい場合には、トレンドの採用手法を意識していくことが重要です。

山辺事務機では、ホームページ制作をはじめとした定番の採用手法から、トレンドのダイレクトリクルーティング、採用ピッチ資料制作、SNS用のショート動画制作等、幅広い採用コンサルティングをおこなっています。

採用資料-1

採用活動はしているけど、いまいち思うような成果を得られないとお悩みの企業様は、まずは気軽に山辺事務機へご相談ください。

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